-- Aula Virtual --
"Programas de Excelencia Educativa, adecuadas a los nuevos tiempos"
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Desarrollar habilidades y destrezas en el campo de la gestión humana en el Trabajo de cualquier organización, considerando los diferentes subsistemas y los criterios modernos que les son propios, desde una perspectiva dinámica, integral y participativa, siempre vinculada a los objetivos y metas organizacionales.
OBJETIVO: · Conocer de forma general el proceso de planeación estratégica de la gerencia moderna, y aplicarlo como herramienta de trabajo útil en la gestión humana de la empresa. · Conocer y manejar técnicas modernas para realizar análisis y descripciones de puestos adecuadas e identificar los candidatos idóneos para cada vacante, a fin de facilitar el logro de los objetivos organizacionales de la empresa. · Analizar el contexto y definir e implementar modelos adecuados de gestión humana por competencias en las organizaciones. · Conocer e implementar procedimientos de reclutamiento y selección efectivos para garantizar la escogencia de candidatos idóneos para los puestos vacantes. · Diseñar e implementar planes de formación para elevar el desempeño de sus recursos humanos de forma sostenida. · Diseñar y establecer procedimientos para el reclutamiento y selección de personal, así como; conocer y aplicar los principios y procedimientos de la legislación laboral dominicana en el orden de las obligaciones y responsabilidades de las partes involucradas en una relación laboral en su justa medida.